為進一步貫徹落實水發集團黨委關于加強黨風廉政建設工作的要求，提高天源集團履新干部廉潔自律意識，盡快進入角色，強化使命擔當，11月7日下午，天源集團對部分權屬公司新提拔領導干部進行了任前集體廉政談話。談話會由集團黨委副書記車憲法主持，集團黨委委員、紀委書記李維范、人力資源部及履新干部等參加。

李維范同志就廉政建設問題進行了強調，要求新提任的干部要嚴格落實中央八項規定精神,認真履行黨風廉政建設的主體責任和監督責任，廉潔自律,潔身自好,做好員工的表率，以實際行動為推進天源集團各項業務的發展作出更大的貢獻。 

車憲法同志在講話中對新提任的領導干部提出了八項要求：一要講感恩，把集團的認可視作工作中前進的動力；二要講感情，把團結意識和緣分理念貫徹工作始終；三要講創新，把創新當作企業的生命力，提升企業核心競爭力；四要講實干，撲下身子，腳踏實地，真抓實干；五要講績效，運用現代企業管理經驗，確保國有資產的保值增值；六要講責任，把信任和權力作為一種責任，敢于負責，勇于擔當；七要講規矩，明底線，知敬畏，把任性和放縱關進制度的籠子；八要講品牌，企業講品牌，個人更要講品牌，樹立好“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企干部品牌形象。 

根據省國資委和水發集團要求，天源集團將著力做好干部崗前培訓工作，完善干部任前廉政談話長效機制。